Ассоциация директоров по развитию

10/06/2026

Уважаемые коллеги и друзья!

Уважаемые коллеги и друзья! 20 июня 2026 года. г. МОСКВА. Старт нового потока Образовательной программы «ПрофесCIOнал» для ИТ-директоров и ИТ-руководителей ! «ПрофесCIOнал» — это совместная программа профессиональной переподготовки Санкт-Пе

5

09/06/2026

Друзья, через несколько минут начинаем вебинар. Третий в серии из пяти вебинаров, на которых по кусочкам разбираем нетри

Друзья, через несколько минут начинаем вебинар. Третий в серии из пяти вебинаров, на которых по кусочкам разбираем нетривиальную управленческую задачу по запуску изменений в компании - главный навык человека, отвечающего за развитие - каждо

09/06/2026

Уже сегодня, 9 июня в 12:00 (МСК) — вебинар № 3 от РКГ «Стратегии устойчивого развития»!

🗓 Уже сегодня, 9 июня в 12:00 (МСК) — вебинар № 3 от РКГ «Стратегии устойчивого развития»! Тема: «Как выбрать главные изменения, которыми действительно стоит заниматься, чтобы не перегружать себя и команду». Знакомо ли вам это? 💡 Идей много

3

27/05/2026

Дорогие коллеги, сегодня выступаю на международной конференции по executive коучингу и менторингу в SLAcademy.

Дорогие коллеги, сегодня выступаю на международной конференции по executive коучингу и менторингу в SLAcademy. Конференция уже идёт. Присоединяйтесь прямо сейчас. Приглашаю вас присоединиться. Сегодняшний день конференции посвящен новым выз

27/05/2026

Как сохранить устойчивость, когда всё меняется?

Как сохранить устойчивость, когда всё меняется? Приглашаем руководителей, HRD, HR BP, L&D-специалистов, собственников бизнеса, тимлидов и лидеров трансформаций на VI Международную конференцию по executive коучингу, менторингу и лидерству, к

26/05/2026

Друзья! Состоялось первое занятие 5-недельного мини-курса, посвящённого сущностному разделению двух видов управленческой

Друзья! Состоялось первое занятие 5-недельного мини-курса, посвящённого сущностному разделению двух видов управленческой работы - "делать дело" и "изменять способ делания дела" (это и есть управление развитием). Найдите возможность, посмотр

26/05/2026

Уважаемые коллеги, добрый день! 📢 Запускаем 5-ти серийный открытый интенсив на тему: КАК УПРАВЛЕНЦУ РАЗВИВАТЬ СВОЮ ЗОНУ

Уважаемые коллеги, добрый день! 📢 Запускаем 5-ти серийный открытый интенсив на тему: КАК УПРАВЛЕНЦУ РАЗВИВАТЬ СВОЮ ЗОНУ ОТВЕТСТВЕННОСТИ БЕЗ ПЕРЕГРУЗА КОМАНДЫ Пять практических вебинаров для руководителей, которые хотят не просто справляться

3

24/05/2026

Уважаемые коллеги, добрый день!

Уважаемые коллеги, добрый день! 📢 Запускаем 5-ти серийный открытый интенсив на тему: КАК УПРАВЛЕНЦУ РАЗВИВАТЬ СВОЮ ЗОНУ ОТВЕТСТВЕННОСТИ БЕЗ ПЕРЕГРУЗА КОМАНДЫ Пять практических вебинаров для руководителей, которые хотят не просто справляться

3

20/05/2026

Друзья, приглашаем вас на конференцию наших партнеров.👇 По ссылке «Бонусы тут» доступна скидка 5% для членов и друзей Ас

Друзья, приглашаем вас на конференцию наших партнеров.👇 По ссылке «Бонусы тут» доступна скидка 5% для членов и друзей Ассоциации директоров по развитию.

20/05/2026

Внутренние коммуникации, которые реально влияют на бизнес

Внутренние коммуникации, которые реально влияют на бизнес XVI HR КОНФЕРЕНЦИЯ ВНУТРИКОМ 2026 📍 МОСКВА |18-19 ИЮНЯ Ключевые вопросы, которые мы разберем: ❣️Приоритеты ВНУТРИКОМ 26–27: где создается реальная бизнес-ценность ❣️Связка коммуникац

5

19/05/2026

Как сохранить устойчивость, когда всё меняется?

Как сохранить устойчивость, когда всё меняется? Приглашаем руководителей, HRD, HR BP, L&D-специалистов, собственников бизнеса, тимлидов и лидеров трансформаций на VI Международную конференцию по executive коучингу, менторингу и лидерству, к

16/04/2026

Здравствуйте, друзья! Обращаюсь ко всем неравнодушным к развитию, ужаленным и побитым развитием, а также к (пока) очаров

Здравствуйте, друзья! Обращаюсь ко всем неравнодушным к развитию, ужаленным и побитым развитием, а также к (пока) очарованным развитием )) Для многих, кто интересуется темой развития, тренинг "Профессиональное управление развитием" от Евген

2