Конференция АДР по кадрам вчера в Сколково прошла весьма деловито и живенько . Была рабочая часть 20 докладов; была и "з

Конференция АДР по кадрам вчера в Сколково прошла весьма деловито и живенько . Была рабочая часть 20 докладов; была и "зарабочая", то есть - человеческая часть!

Разошлись окончательно уже ближе к девяти вечера!

На фото - выступает Конференция, выступает МВА!!!

Более подробно поделюсь чуть позднее)

❗️Но любопытно:

HR-ры отметили, что, если в 24 году главное массовое усилие в бизнесе - оптимизация, то в 25 году: экономия кадров, удержание кадров, повышение отдачи от кадров. А вот в 26 году - большинство снова вернулось к оптимизации!) - гениально!

А почему, а потому, что большинство просто не знает, а как это по-другому то?

И как сказала помощник депутата ГД Ирина Николаевна Жуковская:

❗️"У нас не дефицит кадров! - У нас дефицит задач и внятно сформулированных задач!"

А то что не знает - это и недоработки программ МВА)

❗️А я дебютировал с новой кричащей темой для бизнеса:

"Эффективное управление "умными" (работниками),

когда ты сам в эту специфику на всю нужную глубину погрузиться не можешь. При этом ответственность за результат, за срок и за бюджет на тебе"! А ты "невежда"!!!

Развитие - это движение в "нехоженное"!

А в "нехоженное" лучше бы ходить с Сусаниными!

Но как этими Сусаниными управлять то?!

У Поляков во времена смуты не получилось!

В бизнесе наших МВА должно получиться!

Свой доклад (если он будет в записи) или презентацию по этому важнейшему вопросу в ТГ размещу обязательно!

Хороших выходных!

✨ Успешности во всём, всегда и везде!

Источник: https://t.me/Chief_Strategy_Officer/2180