Skip to Content

Нет вредных привычек: все привычки полезны! Один из ключевых докладчиков прошедшей в Сколково 8-й научно-практической би

Нет вредных привычек: все привычки полезны! Один из ключевых докладчиков прошедшей в Сколково 8-й научно-практической би
Нет вредных привычек: все привычки полезны! Один из ключевых докладчиков прошедшей в Сколково 8-й научно-практической бизнес-конференции Ассоциации директоров по развитию «Кадры для развития в условиях их дефицита и недостатка компетенций.

Нет вредных привычек: все привычки полезны! Один из ключевых докладчиков прошедшей в Сколково 8-й научно-практической бизнес-конференции Ассоциации директоров по развитию «Кадры для развития в условиях их дефицита и недостатка компетенций. ИИ и кадры» эксперт Андрей Заусаев @dvbusines ошеломил участников своим неординарным взглядом на «заведенные порядки вещей» и презентовал свою последнюю книгу «Почему культура ест ваши планы? Корпоративные привычки как основа культуры организации».

Нематериальная мотивация ценима не всеми сотрудниками, но только умными, — заметил в своем выступлении почетный председатель АДР профессор стратегического менеджмента Александр Сазанович @procursus_pro . Умный — требователен, умный хочет, чтобы его заметили.

Председатель ИИ-комитета АДР Алексей Мартынов @i_am_tracker поделился опытом повышения производительности труда с помощью технологий ИИ на 30%.

Николай Железнов @SENSORICA_LEGALTECH , основатель и управляющий партнер юридической практики «Сенсорика» поведал участникам о льготных налоговых режимах, доступных для технологичных компаний.

Ирина Жуковская, помощник депутата ГД РФ С. И. Морозова, координатор комиссии по формированию государственной кадровой политики, донесла до аудитории важность социальной ответственности бизнеса.

Татьяна Панкова, менеджер практики развития HR-среды компании «ЭКОПСИ» рассказала об интригующей управленческой инновации под названием «HR-метр».

Виктория Мельчакова @melchakovaviktoria предостерегла об ошибках и затратах, связанных с неправильным подбором персонала, и порекомендовала методы повышения эффективности и объективности HR-деятельности за счет использования ИИ.

Так же на конференции прошли интереснейшие выступления Натальи Федотовой, Оксаны Халиной, Екатерины Арцруни, Александры Лысенко, Дмитрия Каталевского, Романа Беляева, Павла Розова, Валерии Куропаткиной, Сергея Мартынова, Кирилла Сысы и Константина Блинова.

Мероприятие началось с приветственных обращений со стороны депутата ГД РФ Яны Лантратовой @lantratovaDOBRO и представителя «Сколково» Нармины Велиевой @NarminaVelievaLife .

В рамках конференции функционировал «стол продаж интеллектуальных продуктов». Самый смелый и решительный участник конференции выиграл книгу Алексея Пана @strategia «Гиперреалистичная стратегия».

Нам было интересно вместе, и мы не хотели расходиться в конце дня! Конференция завершилась интеллигентным «афте-пати» в кругу друзей.

См. официальный релиз по итогам конференции, а также все материалы конференции в приложенных файлах и ссылках. Следующая конференция АДР пройдет этой осенью: следите за нашими анонсами.

Релиз по итогам конференции: https://strategy.moscow/conference

Фото: https://www.icloud.com/sharedalbum/#B2M5M7GFPGx3x7c

Видео: 1-я часть — https://rutube.ru/video/f2644531a2717a6a754be627d72fa909/ , 2-я часть — https://rutube.ru/video/5a33c23ccc3bc446cc2dd69aeeabe167/

Слайды: https://www.dropbox.com/scl/fo/xf642c7j03hhzfb25vs0u/AOU8M3G1EkflerXMy75BF_c?rlkey=ejjj0ql62e4d6zl07y9rqmh89&st=lad2kq4h&dl=0

Источник: https://t.me/Chief_Strategy_Officer/2188

Back to the club Read at the source